人材派遣・人材紹介について

保育士と幼稚園教諭の人材派遣

人材派遣についての解説

所属は弊社(サワダヒューマンワークス)です。
スタッフの皆さんは、弊社の社員となります。
給与支払や社会保険加入等の労務管理は、弊社で行います。
派遣先(保育園・幼稚園)とは契約書を交わします。
弊社と派遣先(保育園・幼稚園)は、「労働者派遣契約書」を交わします。 契約書の中には、業務内容や勤務日、勤務時間、給与などが盛り込まれます。
派遣スタッフの皆さんが、派遣先でスムーズかつ十分に業務ができるようにサポートするのが弊社の役割です。
派遣のお仕事をするためには、まず人材登録(面談・履歴書提出)をする必要があります。
具体的な仕事の指示は、派遣先の担当者から受けます。
「2歳児クラス担任」や「年少クラスの補助」、「預かり保育の担当」などの業務内容は、契約書で定めますので、 契約にそって就業していただきます。 日々の細かな業務の指示は、派遣先の担当者や責任者から受けます。
実際に勤務が始まると、感覚的には派遣先の職員さんとなんら変わりません。
しかし、出勤簿の提出(弊社宛て)など手続きがあることや給与日が他の職員さんと異なるなどの違いがあります。

労働者派遣に関する情報提供

労働者派遣法第23条第5項に基づき、以下の通り情報提供します。
(対象期間:平成27年4月1日~平成28年3月31日)

派遣労働者の数1日平均31人
派遣先の数49事業所
派遣料金の額1日平均14,563円(消費税含)
派遣賃金の額1日平均8,661円
マージン率40.53%
教育訓練に関する事項年数回、OFF-JTにて保育の基礎についてや安全・衛生管理など研修会を開催(報酬あり)

保育園・幼稚園への就職・転職あっせん(民間ハローワーク)

職業紹介について

正規(直接)採用求人のご紹介、就業までのサポートを行っています。
幼稚園や保育園の正規職員採用をお手伝いしています。
新卒となる学生さんや現在求職・転職活動中の方への就職活動をサポートしています。
紹介先(保育園・幼稚園)の情報提供、採用が決まるまでの連絡・調整を担います。
ただ単に求人票を見るだけではわからない、職場の雰囲気や就職先の方針・体制などを、弊社担当者が事前に確認していますので、 自分に合った職場(保育園・幼稚園)探しができます。
事前の職場見学なども実施しながら、求職者、求人者双方が詳細条件を具体的に確認し合っていきます。
事前の見学は、弊社担当者が同行し、フォローします。
私たちは、「夢」と「やりがい」と「責任」ある保育士や幼稚園教諭という仕事に就くお手伝いを、誠実にしていきます。
希望の求人が見つかったら、求人先幼稚園・保育園規定の試験を受けます。
通常の就活同様、採用面接や試験を受けます。弊社担当者が、採用が決まるまで、しっかりサポートをします。
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