ご存知の通り、現在、多くの保育園・幼稚園で、人材サービス会社を活用したスタッフ採用が取り入れられています。
必要に応じた期間限定の職員採用という面はもちろんありますが、正職員採用についても、人材紹介、紹介予定派遣という制度の活用などにより、より的確な中途採用、ミスマッチのない採用を実施されるところが増えています。
当社では、担当者が事前に訪園させていただき、園の方針や園長先生・理事長先生のお考え、取り組みなどお聴きし、職員の年齢バランスなども踏まえつつ、どのような人材が適任なのかを把握させていただくようにしています。
ミスマッチのない人事のサポートをさせていただきます。